本文发表在 rolia.net 枫下论坛我读到的简历中有几个通病:
1， 没有充分利用highlights/profile/qualification:
这是抓眼球的第一门户，通常放6－8条你最突出的职业经验，用来吸引读者继续看你详细的工作描述。诸如：experienced with xxxxx, specialized in xxxxxx。
有些同学上来就写XXX designation，为什么不写在名字后面呢？白白浪费一行宝贵篇幅。还有，有一定工作经验的同学不要把team player, self starter这些形容词放在这里，那也是一种浪费。
2， 对工作的描写像报流水账，没有体现出自己的特色:
详细工作经验不单单让你告诉读者你做过些什么，而且是你展示自己outstanding的地方。你怎么做，有什么效果，以及有些什么achievements等等。不需要长段篇幅，用一些简洁的形容词，比如有个同学写enter vendor information, 就这么３words, 如果你申请一个A/P工作，HR收到的简历１００％都有这３个词，为什么人家要选你呢？如果你将之改成 enter vendor profile with accurate and complete information，就可以展示你工作的态度和质量。
3， summary qualification没有相应的supporting detail:
有人在一上来的SUMMARY中介绍自己有些什么经验，但具体工作经验中所用的词语，和介绍的经验相差十万八千里，或者经验多少不相符合。如果你SUMMARY中提到的经验正是人家要找的，但具体工作介绍又没有响应的话题，那结果只有一个，被扔进trash bin.
以上只是问题的冰山一角，好多人认为简历不好只是专业词汇用得不准确，其实只要认真阅读一些如何写简历的书籍，做一些必要的功课，动一动脑子，就可以增色不少。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
1， 没有充分利用highlights/profile/qualification:
这是抓眼球的第一门户，通常放6－8条你最突出的职业经验，用来吸引读者继续看你详细的工作描述。诸如：experienced with xxxxx, specialized in xxxxxx。
有些同学上来就写XXX designation，为什么不写在名字后面呢？白白浪费一行宝贵篇幅。还有，有一定工作经验的同学不要把team player, self starter这些形容词放在这里，那也是一种浪费。
2， 对工作的描写像报流水账，没有体现出自己的特色:
详细工作经验不单单让你告诉读者你做过些什么，而且是你展示自己outstanding的地方。你怎么做，有什么效果，以及有些什么achievements等等。不需要长段篇幅，用一些简洁的形容词，比如有个同学写enter vendor information, 就这么３words, 如果你申请一个A/P工作，HR收到的简历１００％都有这３个词，为什么人家要选你呢？如果你将之改成 enter vendor profile with accurate and complete information，就可以展示你工作的态度和质量。
3， summary qualification没有相应的supporting detail:
有人在一上来的SUMMARY中介绍自己有些什么经验，但具体工作经验中所用的词语，和介绍的经验相差十万八千里，或者经验多少不相符合。如果你SUMMARY中提到的经验正是人家要找的，但具体工作介绍又没有响应的话题，那结果只有一个，被扔进trash bin.
以上只是问题的冰山一角，好多人认为简历不好只是专业词汇用得不准确，其实只要认真阅读一些如何写简历的书籍，做一些必要的功课，动一动脑子，就可以增色不少。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net